Accompagnement opérationel
Cet accompagnement est une co-construction qui prend en compte le cheminement de la personne, ses interrogations et ses expériences.
Il permet une remise en question de ses modes de fonctionnement afin de mieux connaître ses points forts, d’accepter et d’améliorer ses points faibles en vue d’améliorer sa performance.
Nos méthodes pédagogiques :
80% de pragmatisme : simulations, jeux de rôle, cas réels vécus, exercices de communication, d’auto questionnement et d’auto évaluation, contrôlés et mesurés
Les domaines d’intervention de Destination Avenir sont :
Managérial et Organisationnel : ex : accompagnement de comité de direction et d’équipe de projet ; coaching de créativité
Personnel – Interpersonnel & RH : ex : accompagnement de dirigeants et de cadres supérieurs dans de nouvelles fonctions ; plan d’urgence dans la gestion de crise et gestion du stress face à une situation, gestion des conflits, communication interpersonnelle.
